西安欧亚学院2021届毕业生总人数为5372人，本科、专科学生各占比61.00%和39.00%。
2021届毕业生主要就业于本省，在服务本地发展的同时，83.66%的学生服务于国家“一带一路”经济建设，在西部地区和新一线城市就业的毕业生比例均在六成以上。
▲ 2021届毕业生就业地区概览 ▲
在就业应聘与实际工作中，除却专业知识技能外，良好的通用能力对拉开职场差距具有重要意义。
西安欧亚学院以理想毕业生画像为导向——重品格、会思考、善沟通等，开发独具特色的dna课程，并在社区、职业发展与企业合作部等部门的共同努力下，实现学生的理性化、职业化与社会化等多维发展。
2021届毕业生认为，通过在校期间的学习与实践，各项通用能力均有较大幅度增长，并在环境适应、解决问题以及沟通交流三项能力中获益匪浅。
2021届本科毕业生毕业去向落实率平均达90.30%。其中，落实率前五名的专业中，商科占三位，投资学专业落实率达100.00%，符合我校以管理、经济学科为主，艺术、文学、教育、工学等协调发展的学科定位。
在商科专业集群层面，西安欧亚学院连续九年位列中国校友会网财经类民办大学排行榜第一，是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。
▲ 西安欧亚学院商科集群部分奖项与学科优势 ▲
专科专业：各专业落实率均达九成以上
2021届专科毕业生毕业去向落实率平均达96.56%，各专业落实率均在九成以上。其中，建设工程管理、投资与理财、建筑智能化工程技术、连锁经营管理、旅游管理五大专业落实率均为100.00%，实现充分就业。
2021届毕业生职业流向与各学院、专业的人才培养情况高度吻合，学生对就业岗位适应性达93.36%，说明学校的人才培养与就业市场契合度较高，这与西安欧亚学院“应用型”大学定位和人才培养目标密切相关。
学校以市场、行业为导向，通过推动课程体系改革、引进高素质与高技能师资队伍、创新应用型学习模式、构建“一纵三横”学生职业发展体系、搭建top企业深度合作生态圈等措施，为学生设置丰富、多样的学习与成长目标，有效提高学生整体就业竞争力。
不少毕业生表示，在欧亚所学的很多知识都能够直接应用于实际工作中，且从学校走向职场感受并无二致，可以很快适应从学生到社会人的身份转化。
多个知名企业在评价欧亚学子时说道，专业基础、动手能力、沟通能力等较强，优于同期毕业生。
高质量就业的一大重要表现在于学生入职企业的综合实力。近几年，越来越多的欧亚毕业生出现在各行业排名靠前的优质企业中。
2021届毕业生中，816人入职top企业，198人入职500强企业，学生就业质量与就业起点不断提高。
2021—2022学年，共有294名学生实现海外升学，进入全球qs排名前500海外高校的学生人数占比近一半，为世界输送高质量国际化人才、助力学生前往世界高等院校深造，是欧亚“国际化”办学道路的重要体现之一。
2021年，西安欧亚学院共举办91场就业活动，包括招聘会、宣讲会、就业推荐官、直播带岗等，多渠道、多手段，为学生带来更多就业选择。
在“一纵三横”职业发展体系下，西安欧亚学院2021年为学生带来59场职业生涯规划与就业指导专题活动，为学生提供个性化就业择业指导、行业解析、求职技巧、职场心理辅导等服务，为毕业生从校园到社会“最后一公里”发展保驾护航。
创新创业教育的开展对促进学生创造性发展具有重要作用。
学校通过开设创新创业课程，鼓励学生参与创新创业大赛与实践活动，推动学生在商业战略、价值判断、跨界协同、交叉创新、辩证思维等层面能力的有效增长，近八成的学生认可此项教育，认为其对自我发展起到较好的助力作用。
除却校内就业服务，学校还通过“请进来 走出去”形式，加强与政府重点资源、重点企业、区域重点项目的合作与供需对接，建立强大校企合作生态圈，持续为学生拓宽就业渠道和优质就业岗位，助力毕业生高质量发展。
▲ 欧亚校企合作数与部分合作企业概览 ▲
2021届毕业生对学校就业服务工作满意度较高，八成以上的学生接受过相关服务，认为总体工作落实效果较好。
多年来我们看到，在优质企业、国外顶尖校园中闪耀着越来越多欧亚学子的身影。
未来，学校将继续坚定办学信心，持续深化人才培养方案，为培养更多具有国际视野与应用能力的卓越人才、为助力学生实现自我价值与梦想、为推动社会发展而不懈努力！
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